1、党政领导干部公开选拔（简称：公选）

　　对社会公开公布招考公告，凡是有公务员身份的党政机关、企事业单位在编人员在某一职位上达到一定的工作年限均可参加。

　　2、党政领导干部竞争上岗（简称：竞争上岗）

　　与公选一样，唯一不同的是只在单位内部公布招考信息，进行内部选拔。（竞争力度相对没有公选那么激烈。）

　　3、党政机关公开遴选公务员（简称：遴选）

　　（1）对社会公开发布招考公告，凡是有公务员身份的党政机关、企事业单位在编人员在某一职位上达到一定的工作年限均可报名参加。

　　（2）中央遴选

　　主要测试政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　处级公开遴选职位和公开选调职位（A类）的考试内容为：对策性论文、案例分析、公文写作、事务处理。

　　主任科员以下公开遴选职位（B类）的考试内容为：案例分析、公文写作、事务处理。

　　（3）北京遴选

　　考试内容一般为：对策性论文、案例分析、公文写作、事务处理。

　　4、选调

　　对社会公开发布招考公告，从基层（具有公务员身份）向上级部门选调或从大学硕士、博士直接选调到政府机关担任副科级干部。

　　公选、竞争上岗、遴选和选调的区别：公选、竞争上岗、选调均涉及体制内职务的晋级提升即有职位的变化；遴选则不发生职级的变化，而是在不同的单位之间平行调动。

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（编辑：孟园）